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Vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles ?
Vous avez au minimum 2 ans d’expérience ?
Participez à la 5ème édition de notre évènement de recrutement Experts’ Meeting !

LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT ES CLOTURÉE

Achats | Automatique | Electronique | Electrotechnique | Essais | Industrialisation | Ingénierie Système | Matériaux | Mécanique |  Méthodes | Multiphysique | Qualité | Supply Chain | Thermodynamique

Le 30 janvier 2023, Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 5ème édition de son événement Experts’ Meeting au sein de l’agence de simulation de vol AviaSim.

Lors de cette expérience de recrutement inédite vous pourrez :

► Participer à des entretiens de recrutement avec vos futurs Managers et Responsables RH
► Echanger avec nos Experts pour en apprendre plus sur Liebherr-Aerospace Toulouse
► Découvrir un Showroom présentant nos produits
► Visiter AviaSim, agence leader de la simulation de vol en France

Au programme : simulateur d’avion de ligne de type Airbus A320, simulateur d’avion de chasse de type F35, simulateur mobile avec casque de réalité virtuelle, etc…

► Profiter d’un buffet convivial

Date limite de candidature : 22 janvier 2023

Dépôt des candidatures :

du 3 au 22 janvier 2023

Réception de votre invitation :

à partir du 25 janvier 2023

Événement :

le 30 janvier 2023 à partir de 17h

LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT ES CLOTURÉE

A noter : Pour les candidats résidants hors Région Occitanie, Liebherr-Aerospace Toulouse participe aux frais de déplacement et d’hébergement,
à hauteur d’un forfait pouvant aller jusqu’à 300€
(sur présentation des justificatifs).

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS met en œuvre des traitements de données à caractère personnel afin d’assurer le suivi et la gestion des recrutements.

Pour plus d’informations relatives à la protection de vos données à caractère personnel, veuillez consulter notre politique de protection des Données Personnelles.

Témoignages

Anne-Laure Nieto
Responsable Projet Système
Candidate Experts’ Meeting #4

Que de nouvelles expériences pour ce recrutement chez Liebherr-Aerospace Toulouse ! L’entretien vidéo, un peu déstabilisant au premier abord, s’est vite révélé être un moyen permettant de mettre en avant sa personnalité de manière vivante.

S’en est suivie l’expérience Experts’ Meeting, un cadre exceptionnel pour une soirée riche en rencontres : des discussions avec des experts désireux de faire découvrir l’entreprise et les produits, avec des candidats de tous horizons et des entretiens rapides basés sur l’échange.

Ahmed SIDI BABE
Concepteur Produits Electromécaniques
Candidat Experts’ Meeting #4

L’Experts’ Meeting a été une expérience inédite pour moi. Le format d’un bref entretien en ligne en autonomie pour une présélection était efficace.
Suite à cette présélection, les portes de l’Experts’ Meeting vous sont grandement ouvertes. Visite du fabuleux musée Aeroscopia de la ville rose et échange avec les experts de l’entreprise dans un cadre convivial.

L’accueil avec un sourire et bienveillance vous met rapidement en confiance pour les entretiens programmés. C’était pour moi une expérience unique.

Thomas Riffault
Ingénieur Méthodes 
Candidat Experts’ Meeting #2

  L’anxiété que l’on peut ressentir en passant un entretien classique est vite oublié quand on se prend au jeu de l’entretien vidéo. Experts’ Meeting, c’est un recrutement « nouvelle génération » : deux entretiens bien rythmés au cours de la soirée mais aussi, visite du musée, échanges sur les produits de l’entreprise et petits fours.

Un processus de recrutement dans l’air du temps, à l’image du chemin emprunté et des convictions assumées par Liebherr-Aerospace Toulouse envers l’innovation.  

Alberto Toussaint
Concepteur Produits Partenaires
Candidat Experts’ Meeting #1 et #2

Experts’ Meeting a été une toute nouvelle expérience pour moi. Sortir du cadre traditionnel du recrutement avec la candidature vidéo et le speed dating m’a permis de mieux mettre en valeur mon parcours professionnel. Répondre spontanément aux questions en vidéo peut être impressionnant au premier abord mais c’est finalement un super outil quand il est difficile de démontrer toute sa motivation avec une simple lettre.

Il était aussi très agréable de découvrir l’entreprise grâce aux échanges avec les Experts présents lors de la soirée. 

Marie-Annabel Flouzat
Responsable du Service Développement Equipements Partenaires
Recruteur Experts’ Meeting #1 et #2

En tant que manager à la recherche de nouveaux talents, rencontrer l’ensemble des candidats sur un même évènement est un vrai accélérateur du processus de recrutement, pour moi comme pour les candidats eux-mêmes. Cela favorise l’analyse et la prise de décision. J’ai ainsi participé à 3 recrutements réussis lors des deux précédentes éditions. Experts’ Meeting c’est moderne, c’est dynamique, c’est un catalyseur !

Caroline Albert
Responsable de Contrats Logistiques et Transports
Candidate Experts’ Meeting #1

Etant en poste lorsque j’ai postulé chez Liebherr-Aerospace Toulouse, Experts’ Meeting a été pour moi un processus de recrutement efficace. Première étape : la réponse aux questions par vidéo est finalement plus simple que l’écriture d’une lettre de motivation. Deuxième étape : le job dating. C’est un moment assez déroutant et en même temps très agréable. L’atmosphère est détendue, les gens souriants et le cadre assez exceptionnel. Du partage, des sourires, et beaucoup d’échanges. J’en garde un super souvenir.

Qui sommes-nous ?

Liebherr-Aerospace Toulouse, centre d’excellence des systèmes d’air embarqués

Liebherr-Aerospace Toulouse développe, produit, distribue et assure la maintenance de systèmes de traitement de l’air pour l’aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux,

Liebherr-Aerospace Toulouse accompagne dans leurs projets ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
L’entreprise emploie 1500 salariés sur ses deux sites à Toulouse (Haute-Garonne) et Campsas (Tarn-et-Garonne), et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 457 millions d’euros.

Liebherr-Aerospace Toulouse est une filiale de la division Aerospace & Transportation du Groupe Liebherr.

Liebherr-Aerospace Toulouse, 1500 collaborateurs engagés !

Chaque jour nos 1500 collaborateurs se retrouvent pour innover et relever les défis du futur !

Entreprise familiale, le Groupe Liebherr mise avant tout sur la durabilité de ses relations : une approche qui vaut pour ses clients mais aussi pour ses collaborateurs. Travailler chez Liebherr, c’est avoir la certitude de se consacrer entièrement à une mission et de progresser.

Chacun contribue à faire naitre de grandes choses et à trouver des solutions appropriées aux défis du quotidien. La passion, la pérennité, l’esprit d’équipe et la liberté d’action sont les maitres mots du
travail chez Liebherr.

Rencontrons-nous lors de la 5ème édition d’Experts’ Meeting !

Nous sommes à la recherche de talents qui apportent chaque jour leur expertise et leur
enthousiasme pour relever les challenges de demain. Postulez vite pour recevoir votre invitation et nous rejoindre !