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Vous avez au minimum 2 ans d’expérience ?
Participez à la 4ème édition de notre évènement de recrutement « EXPERTS’ MEETING » !
Ingénierie Système | Thermodynamique | Aérodynamique | Mécanique | Electrotechnique | Electronique | Electromécanique | Mécatronique | Logiciel | Support Technique | Essais | Industrialisation
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS met en œuvre des traitements de données à caractère personnel afin d’assurer le suivi et la gestion des recrutements.
Pour plus d’informations relatives à la protection de vos données à caractère personnel, veuillez consulter notre politique de protection des Données Personnelles.
Le 7 février 2022, Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 4ème édition de son évènement « EXPERTS’ MEETING » : une expérience de recrutement inédite pendant laquelle vous pourrez :
► Participer à des entretiens de recrutement
► Rencontrer nos Experts
► Découvrir un Showroom présentant nos produits
► Visiter le musée Aeroscopia
Pour participer : Découvrez la liste des offres d’emploi que nous proposons lors de cet évènement puis candidatez en vidéo via la plateforme Visiotalent !
L’évènement aura lieu le lundi 7 février 2022 à partir de 17h, si vous êtes sélectionné, vous recevrez votre invitation personnalisée à partir du 2 février.
Au regard du contexte, le passe sanitaire sera obligatoire pour accéder à l’évènement et le masque devra impérativement être porté tout au long de la soirée.
A noter : Pour les candidats résidants hors Région Occitanie, Liebherr-Aerospace Toulouse participe aux frais de déplacement et d’hébergement, à hauteur d’un forfait pouvant aller jusqu’à 300€ (sur présentation des justificatifs).
Date limite de candidature : 28 janvier 2022
Dépôt des candidatures :
du 4 au 28 janvier 2022
Réception de votre invitation :
à partir du 2 février 2022
Événement :
le 7 février 2022 à partir de 17h
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Témoignages
Alberto Toussaint
Concepteur Produits Partenaires chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Candidat Experts’ Meeting #1 et #2
Experts’ Meeting a été une toute nouvelle expérience pour moi. Sortir du cadre traditionnel du recrutement avec la candidature vidéo et le speed dating m’a permis de mieux mettre en valeur mon parcours professionnel. Répondre spontanément aux questions en vidéo peut être impressionnant au premier abord mais c’est finalement un super outil quand il est difficile de démontrer toute sa motivation avec une simple lettre. Il était aussi très agréable de découvrir l’entreprise grâce aux échanges avec les Experts présents lors de la soirée.
Caroline Albert
Responsable de Contrats Logistiques et Transports chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Candidate Experts’ Meeting #1
Etant en poste lorsque j’ai postulé chez Liebherr-Aerospace Toulouse, Experts’ Meeting a été pour moi un processus de recrutement efficace. Première étape : la réponse aux questions par vidéo est finalement plus simple que l’écriture d’une lettre de motivation. Deuxième étape : le job dating. C’est un moment assez déroutant et en même temps très agréable. L’atmosphère est détendue, les gens souriants et le cadre assez exceptionnel. Du partage, des sourires, et beaucoup d’échanges. J’en garde un super souvenir.
Thomas Riffault
Ingénieur Méthodes chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Candidat Experts’ Meeting #2
L’anxiété que l’on peut ressentir en passant un entretien classique est vite oublié quand on se prend au jeu de l’entretien vidéo. Experts’ Meeting, c’est un recrutement « nouvelle génération » : deux entretiens bien rythmés au cours de la soirée mais aussi, visite du musée, échanges sur les produits de l’entreprise et petits fours. Un processus de recrutement dans l’air du temps, à l’image du chemin emprunté et des convictions assumées par Liebherr-Aerospace Toulouse envers l’innovation.
Marie-Annabel Flouzat
Responsable du Service Développement Equipements Partenaires chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Recruteur Experts’ Meeting #1 et #2
En tant que manager à la recherche de nouveaux talents, rencontrer l’ensemble des candidats sur un même évènement est un vrai accélérateur du processus de recrutement, pour moi comme pour les candidats eux-mêmes. Cela favorise l’analyse et la prise de décision. J’ai ainsi participé à 3 recrutements réussis lors des deux précédentes éditions. Experts’ Meeting c’est moderne, c’est dynamique, c’est un catalyseur !
Qui sommes-nous ?
Liebherr-Aerospace Toulouse, centre d’excellence des systèmes d’air embarqués
Liebherr-Aerospace Toulouse développe, produit, distribue et assure la maintenance de systèmes de traitement de l’air pour l’aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, Liebherr-Aerospace Toulouse accompagne dans leurs projets ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
L’entreprise emploie 1400 salariés sur ses deux sites à Toulouse (Haute-Garonne) et Campsas (Tarn-et-Garonne), et a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 402 millions d’euros.
Liebherr-Aerospace Toulouse est une filiale de la division Aerospace & Transportation du Groupe Liebherr.
Liebherr-Aerospace Toulouse, 1400 collaborateurs engagés !
Chaque jour nos 1400 collaborateurs se retrouvent pour innover et relever les défis du futur ! Entreprise familiale, le Groupe Liebherr mise avant tout sur la durabilité de ses relations : une approche qui vaut pour ses clients mais aussi pour ses collaborateurs. Travailler chez Liebherr, c’est avoir la certitude de se consacrer entièrement à une mission et de progresser.
Chacun contribue à faire naitre de grandes choses et à trouver des solutions appropriées aux défis du quotidien. La passion, la pérennité, l’esprit d’équipe et la liberté d’action sont les maitres mots du travail chez Liebherr.
Rencontrons-nous lors de la 4ème édition d’Experts’ Meeting !
Nous sommes à la recherche de talents qui apportent chaque jour leur expertise et leur enthousiasme pour relever les challenges de demain. Postulez vite pour recevoir votre invitation et nous rejoindre !
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