Pourquoi cette opération inédite ?
Vous permettre de vous exercer à ce type d’entretien avec des acteurs réels du recrutement, c’est vous permettre de vous faciliter cette étape lorsqu’à votre tour, vous chercherez du travail.
Cet exercice, qui rappelons-le, est OBLIGATOIRE, a pour objectif de travailler vos capacités de présentation,
d’argumentation, d’élocution, ainsi que la
pertinence de votre parcours et projet professionnel.
L’équipe Talent and Career et l’équipe Visiotalent.
Comment se passe l’entretien vidéo ?
FAQ
Visiotalent est régit par la CNIL sur les notions de droits à l’image. Votre entretien vidéo sera uniquement disponible pour l’équipe de recrutement concernée dans le contexte qui lui est propre, celui de l’Opération Speed Recruiting Online.
Les vidéos sont stockées sur des serveurs sécurisés et ne sont en aucun cas téléchargeables.
Les vidéos seront définitivement supprimées à la clôture de l’Operation Speed Recruiting.
Qui va visionner ma vidéo ?
Votre vidéo ne sera visionnée que par le partenaire de NEOMA Business School qui sera en charge de vous évaluer.
L’équipe support de Visiotalent s’autorise également une lecture superficielle de votre vidéo pour garantir un son et une image de qualité.
Mode d’emploi
Vous êtes invité(e)s par les partenaires de NEOMA Business School dans le cadre de l’Opération Speed Recruiting Online. Vous recevrez un mail qui vous permettra de vous entraîner et d’enregistrer votre entretien vidéo, quand vous serez dans les meilleures conditions. Pas d’horaire à respecter (en dehors de la date butoir), cette nouvelle expérience ne vous prendra en tout et pour tout qu’une dizaine de minutes.
Une fois la vidéo finalisée, vous serez noté(e) et évalué(e) par les partenaires de l’opération. Ces partenaires sont des professionnels du recrutement habitués à l’entretien vidéo différé et provenant de secteurs divers et variés.
The Visiotalent team is here to help you :
contact@visiotalent.com