Bienvenue !
Nous sommes ravis que vous souhaitiez rejoindre notre super équipe !
1. Pré-sélection sur CV
Si vous lisez cet encart c’est que vous avez passé l’étape de la pré-sélection avec succès. Bravo !
2. Entretien vidéo
Maintenant c’est à vous d’entrer en scène. Nous sommes impatients de vous connaitre. Un conseil : restez naturel.
3. Entretien managers
C’est à cette étape que vos compétences techniques et votre maitrise des savoirs-faires requis vont être testés, à travers un ou deux entretiens physiques. La réalisation d’un cas pratique pourra vous être demandée, nous vous préviendrons à l’avance bien entendu.
4. Entretien RH
A cette étape ce seront vos qualités et aptitudes personnelles qui seront évaluées. Courage c’est la dernière !
Nos chiffres clés
5 500
collaborateurs en France
+ 36 000
heures de formation
dispensées chaque année
+ 500
stagiaires et alternants
accueillis en 2019
460
agences en France
+ 450
mobilités internes opérées par an
Quelques conseils pour réussir votre entretien vidéo
Vous trouverez sur la plateforme des conseils génériques très utiles. En voici quelques-uns qui sont importants pour nous.
Soyez authentique
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous voulons surtout mieux vous connaître.
Donnez des exemples
La meilleure façon d’apporter une réponse claire à une question est de parler de choses concrètes que vous avez connues.
N’hésitez pas à demander
Si vous avez la moindre question, ou envie de nous partager quelque chose, vous pourrez ajouter un commentaire écrit à la fin de l’entretien.
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