Bienvenue !
Merci d’avoir répondu à l’annonce et de passer à la seconde étape du processus de recrutement !
Profitez des informations sur cette page pour mieux comprendre qui nous sommes, ce que nous proposons à nos clients et ce que nous attendons de vous à cette étape.
Le candidat idéal
Étapes de recrutement
1. Présélection de CV
Cette étape passée, nous connaissons votre parcours professionnel, mais n’en connaissons pas beaucoup sur vous.
2. Entretien vidéo
Nous allons maintenant prendre connaissance de votre personnalité. Et comme c’est ce qui nous intéresse le plus, soyez authentique !
3. Entretiens téléphoniques
Si l’étape précédente est validée, il sera alors temps d’échanger par téléphone et/ou visio avec le responsable du recrutement du poste, voire même, un collègue de votre future équipe !
Com.Performances en quelques mots…
Une entreprise jeune avec beaucoup d’expérience !
Si l’aventure Com.Performances a commencé en 2016, les dirigeants et responsables de services ont chacun entre 7 et 19 ans d’expérience dans la communication digitale.
Il consiste à apporter à nos clients des solutions de communication digitales leur permettant d’atteindre leurs objectifs. Pour cela nous créons des sites internet vitrine ou E-commerce que nous référençons sur les moteurs de recherche, nous réalisons des campagnes de communication par SMS, e-mail, Facebook et nous apportons des outils à nos clients afin qu’ils communiquent mieux et plus souvent avec leurs clients.
Nous travaillons avec la première entreprise de France : artisans, commerçants, professions libérales et PME/PMI.
3 millions de petites entreprises qui ont besoin de nous, de vous !
Com.Performances en quelques chiffres…
l'aventure commence
collaborateurs
sites internet réalisés
/5 - note Google
de capital
de CA
Avant de vous lancer !
Préparez-vous
Tout comme pour un entretien physique ou un rdv client, il faut se préparer
mentalement. Vous devez être dans les
meilleures conditions.
Détendez-vous
La concentration n’empêche pas la détente. Votre vie n’est pas en jeu 😉 et il n’y a pas de mauvaises réponses.
Vendez-vous !
Agissez comme si vous étiez en clientèle. C’est votre personnalité de vendeur que nous souhaitons voir.
Soyez honnête
Ne mentez pas, le naturel revient toujours au galop.
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